教育兴则国家兴蜗牛配资，教育强则国家强。西南大学纪委深刻把握高等教育的基本特点、发展规律和办学实际蜗牛配资，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，围绕党中央深入实施科教兴国战略、加快教育现代化的重大决策部署，做实做细政治监督蜗牛配资，推动教育强国建设决策部署和立德树人根本任务落地见效。
推动责任落实到位。西南大学纪委认真学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，把“两个维护”作为根本任务，推动学校党委主体责任、纪委监督责任、机关部门监管责任同向发力。一是划好“责任田”。聚焦课程、教材等，采取调研指导、下发提示函等方式，推动学校党委制定《西南大学思政课改革创新试点实施方案》《西南大学关于进一步全面深化思想政治理论课改革创新的若干举措》等，明确职能部门履职事项清单14项46条。清单式、跟踪式、嵌入式督促有关职能部门深化教育综合改革，细化教学监管管理措施，推动立德树人体系与人才培养体系融合。二是牵住“牛鼻子”。聚焦二级党组织书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，督促落实责任清单，开展警示教育、日常约谈提醒。根据关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案等，确定65个观测点，组织学校纪委委员深入54个二级党组织督导检查，对于存在党的作风建设松懈、纪律建设抓得不严等问题的，严肃追究相关责任人责任并予以通报。三是监督“关键事”。开展习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑工作专题监督，组织纪检监察干部座谈访谈120余人、问卷调查6928人次，发现思政课的吸引力、亲和力、针对性不够，思政课教学方式方法的创新性不强等4类问题，并针对性提出建议，积极推动思政课改革创新试点实施方案等系列举措落实落地，坚决守好教材选用质量关、课程讲授效果关。
系统整治强化实效。坚持系统整治，统筹推进教育教学发展，通过日常监督、联动监督、系统监督等方式，进一步推动全面从严治党、从严治校向纵深发展。一是调研开路找问题。采取“四不两直”方式深入开展领题调研，将系统整治重点任务课题化，把调查研究成果转化为工作实效。如，西南大学纪委独立开展采购与招投标规范、协同重庆市北碚区纪委监委共同开展校园食品安全等多项专题调研，发现权责分工不够明晰、制度建设不够完善等问题16个，“清单化”管理、“台账化”跟踪推进问题解决。二是增强合力纠重点。选取业务骨干，成立突出问题系统整治工作领导小组，聚焦基建工程、科研经费、招生招考、后勤管理、校办企业、校属医院和师德师风建设等重点领域，提出13个整治重点，统一部署、集中整治，学校拔尖创新人才选育有效加强、基建后勤廉洁风险防范机制逐步完善、内控制度更加健全、师德师风全面向好。三是联动贯通挖线索。加强与学校党委巡察办、审计处等职能部门的协作配合，打破财务、采招、人力资源监督信息壁垒，运用联动监督工作机制，定期召开监督工作联席会议，会商研判监督发现的问题，用严的手段斩断利益输送链条，不断铲除腐败滋生的土壤和条件。
夯实基础巩固成果。政治监督是管党治党的重要内容，政治性强、涉及面广，考验纪检干部的政治素养、专业水平和作风形象，要以开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为契机，全面打造过硬队伍，引导纪检干部坚定理想信念，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是提升实战能力。采取实地调研、集中讲授等多种形式，从党性修养、政治监督等方面组织纪检干部履职能力提升培训，通过实战实训提升业务本领，先后向上级纪检监察机关派出12人次锻炼学习。二是优化干部选用。选任二级党组织纪（工）委书记51人、纪检委员3人，确保政治监督充分汇聚党员的智慧和力量，形成共同参与、共同推进的强大合力。配合学校党委组织部开展干部轮岗交流工作，将纪检干部纳入学校选人用人总体考虑，一体推进人员统筹和培养管理。三是规范工作程序。聚焦政治监督、查信办案程序，组织纪检干部在深入学习党内法规和国家法律的基础上，以保障政治监督实效和案件查办质量双主线，结合学校实际制定西南大学纪律检查委员会开展政治监督工作清单，修订信访工作手册、问题线索处置工作手册等指导性文件，以完善制度巩固“三化”建设成果。
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